Unsere Ziele
Gemeinsam für eine starke Zukunft
Eine unserer Grundsäulen ist die Förderung der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Kindertagespflege. Dies bietet eine flexible Betreuungsoption, die zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beiträgt, die frühkindliche Entwicklung fördert und Kindertagesstätten ergänzt.
Eine weitere Säule des Landesverbandes für Kindertagespflege Hessen (LVKTPH) ist die Steigerung der öffentlichen Wahrnehmung der Tätigkeit der Kindertagespflegeperson (KTPP), um seine gesellschaftliche Bedeutung zu unterstreichen. Dies beinhaltet auch die Stärkung der Arbeit von KTPP in Hessen durch politische und fachliche Unterstützung auf landesweiter Ebene. Dabei ist es uns ein persönliches Anliegen, aktiv an politischen Initiativen mitzuwirken, um das Tätigkeitsprofil in der Kindertagespflege zu verbessern.
Hier finden Sie unsere Satzung:
Qualität stärken
Wir setzen uns für eine qualitativ hochwertige Kindertagespflege ein. Unser Ziel ist es, diese als unverzichtbaren Bestandteil der frühkindlichen Bildung zu etablieren.
Ein Teil dessen ist die Optimierung der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Kindertagespflege und die Gleichwertigkeit zu institutionellen Betreuungseinrichtungen sowie der Schaffung nachhaltiger Förderstrukturen.
Wertschätzung
Das Ziel, die Vernetzung aller beteiligten Gruppen zu realisieren, liegt in der Wertschätzung der Kindertagespflege.
Wir fördern das Wunsch- und Wahlrecht und setzen uns dafür ein, dieses aktiv zu leben.
Zudem möchten wir eine verbesserte Zusammenarbeit mit Fachkräften aus der Verwaltung und der Politik erreichen.
Netzwerk
Für alle Verbandsmitglieder soll ein Netzwerk geschaffen werden, in dem Informationen, Hilfen und andere Unterstützungsleistungen angeboten werden können.
Dadurch soll eine fundamentale Fachexpertise in Hessen wachsen, auf die alle Akteure zugreifen dürfen, um die Qualität der Kindertagespflege zu stärken.
Expertise
Wir wollen uns etablieren als Ansprechpartner im Qualitätsmanagement, sowohl für Träger der öffentlichen Jugendhilfe in allen Landkreisen und kreisfreien Städten als auch für die Landespolitik.
Ziel ist es, qualitätsorientierte und sichere Rahmenbedingungen zu etablieren, die die Weiterentwicklung der Kindertagespflege sowohl lokal als auch auf Landesebene unterstützen.
Des Weiteren streben wir an, die Kindertagespflege fest in der Bedarfsplanung zu verankern und sie hinsichtlich der Beitragsfreiheit mit den Kindertagesstätten gleichzustellen.
Der Landesverband Kindertagespflege nimmt das klare Bekenntnis der Hessischen Landesregierung zur Kindertagespflege ausdrücklich wahr und begrüßt die damit verbundene Zielsetzung, diese Betreuungsform weiter zu stärken. Angesichts des bestehenden Rechtsanspruchs auf frühkindliche Bildung und Betreuung sowie des Wunsch- und Wahlrechts der Eltern ist ein kontinuierlicher qualitativer und quantitativer Ausbau der Kindertagespflege in Hessen weiterhin unerlässlich.
Positiv hervorzuheben ist, dass das Land diesen Prozess dialogorientiert und unter Einbeziehung der Fachpraxis gestaltet. In der vom Land finanzierten und durch das Hessische KinderTagespflegeBüro – Landesservicestelle (HKTB) konzipierten mehrteiligen Zukunftswerkstatt im Jahr 2023 wurden zentrale Fragestellungen und aktuelle Anforderungen der Kindertagespflege in Hessen gemeinsam erarbeitet. Die Beteiligung von Kindertagespflegepersonen, Eltern, Trägern und Fachberatungen ermöglichte es, unterschiedliche Perspektiven und fachliche Erfahrungen systematisch zusammenzuführen und erste Bedarfe sowie relevante Handlungsfelder sichtbar zu machen.
Vor diesem Hintergrund ist das Bestreben des Landes nach einer unabhängigen und wissenschaftlich fundierten Bestandsaufnahme der Kindertagespflege folgerichtig. Mit der Beauftragung von Prognos durch das HKTB im Jahr 2025 wird der aktuelle Stand der Kindertagespflege in Hessen umfassend untersucht; das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) begleitet und unterstützt diesen Prozess.
Aus Sicht des Landesverbandes ist insbesondere bedeutsam, dass die Studie differenzierte Erkenntnisse zu Altersstruktur, Qualifikationen, Arbeitsbedingungen und beruflichen Präferenzen von Kindertagespflegepersonen liefert. Diese Erkenntnisse bilden eine wichtige Grundlage, um bedarfsgerechte, wirksame und regional angepasste Unterstützungsmaßnahmen zur Gewinnung, Qualifizierung und fachlichen Begleitung von Kindertagespflegepersonen zu entwickeln und nachhaltig zu verankern.